★年収最大1,000万円/上場企業グループ/部門責任者/転勤なし/年休127日★
【東京都目黒区/正社員】リニューアル工事部門責任者/建築施工管理
【業務概要】
上場企業グループの安定基盤のもと、
リニューアル工事部門の責任者として、部門マネジメントおよび工事管理をお任せします。
改修工事、大規模修繕、内装工事などのリニューアル工事を対象に、
売上計画・予算管理・見積・発注・現場管理まで幅広く担当いただきます。
現在、協栄組では新築RC工事に続く新たな柱として、リニューアル工事部門の拡大を進めています。
プレイングマネージャーとして実務にも携わりながら、部門づくりや若手育成にも関わっていただくポジションです。
【仕事内容】
リニューアル工事部門の責任者として、部門マネジメントおよび工事管理全般をお任せします。
プレイングマネージャーとして、部門運営と実務の両面に携わっていただきます。
主な業務
・リニューアル工事部門の事業計画、売上計画の立案
・部門の予算管理、予実管理
・改修工事、大規模修繕、内装工事等の見積、発注
・施工中現場の管理、進捗確認
・工事の予算管理、原価管理
・協力業者の選定、調整
・図面確認、技術的な確認業務
・部門スタッフとの役割分担、業務管理
・部下や若手社員への技術指導、育成
・他部門との連携、課題解決
見積時には本社積算部門のサポートがあり、
部門内で解決が難しい内容も他部門と連携しながら進められる体制です。
ご経験に応じて、担当いただく業務範囲は柔軟に検討します。
【入社スケジュール】
【STEP 1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
※「顔写真付き履歴書」および「職務経歴書」をご用意ください。
【STEP 2】適性検査
Web適性検査をご受検いただきます。
※性格検査のみを予定しています。
【STEP 3】面接
原則1回の来社面接を実施します。
※面接時間は最大120分を予定しています。
※状況に応じて、事前にWeb面接を実施する場合があります。
【STEP 4】内定
【STEP 5】内定受諾・入社
【備考・注意事項】
状況に応じて、オファー面談や現場見学を実施する場合がございます。
選考フローは一部変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
【雇用形態・期間】
・雇用形態:正社員
・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:あり
※試用期間中の条件・給与に変更はありません。
募集要項
| お仕事No. | 人材紹介SY019 |
|---|---|
| 職種 | 建築施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 8,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【給与】 ■ 想定年収 800万円～1000万円 ※経験・スキル・役職・保有資格を考慮のうえ決定します。 ■ 賞与 年2回 ＜内訳＞ ・7月 ・12月 ※固定2ヶ月＋業績連動 ■ 昇給 有／年1回 ※12月 ■ モデル年収例 年収850万6000円 ※40代／工事長／経験15年／一級建築施工管理技士保有の場合 ＜モデル内訳＞ ・月額支給：62万4000円 ・賞与：101万8000円 ※上記はモデルケースであり、実際の給与は経験・スキル・役職・保有資格により決定します。 ※賞与は最低ラインの支給額であり、業績に応じて追加支給があります。 ■ 資格手当 一級建築士：6万円／月 一級建築施工管理技士：4万円／月 ほか ※保有資格に応じて支給します。 ■ 住宅・家族手当 家族手当：配偶者1万円／月、お子様1名につき1万円／月 ※扶養対象者のみ ※お子様は22歳になった後に到来する3月までが対象です。 賃貸住宅手当：グループ管理物件に入居する場合、賃料の3分の1相当額を支給 ※上限5万円／月 ※礼金についても3分の1相当額を補助（上限10万円） ■ その他手当 役職手当 工事手当 調整手当 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・各種制度】 ■入社時研修 ■OJT研修 ■資格講習受講制度（フルハーネス等） ■資格支援制度（社外講座を一部会社負担で受講可能） ■自社株「株式累積投資」制度 ■財形貯蓄制度 ■各種社会保険完備 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室を設置） |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 勤務先 | 株式会社協栄組 |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F |
| 通勤アクセス | JR山手線目黒駅から徒歩11分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 ■ 現場配属時 08:00～17:00 ■ 本社配属時 08:30～17:30 【時間外労働】 有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ■完全週休二日制 ・土日祝休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ※土曜日は現場都合により出勤となる場合があります。 ※休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得を推奨しています。 ■年間休日 127日 ※年間カレンダーによる |
| 応募条件 | ■ 必須経験 ・売上計画の立案、予算管理、予実管理の実務経験をお持ちの方 ・民間工事における工事管理、またはマネジメント経験をお持ちの方 ・改修工事、大規模修繕工事、内装リフォーム、新築RC造工事など、建築工事に関する実務経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑に調整・折衝できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士、もしくは一級建築士の資格をお持ちの方 ・建築系学科の専門卒以上の方 ■ 歓迎経験 ・リニューアル工事、改修工事、大規模修繕工事の部門責任者または管理職経験をお持ちの方 ・新規部署の立ち上げや組織拡大に携わった経験をお持ちの方 ・見積、積算、発注、施工管理、予算管理まで一連の工事管理経験をお持ちの方 ・部下や若手社員への技術指導、育成経験をお持ちの方 ・協力業者の選定、開拓、関係構築の経験をお持ちの方 |
| 選考フロー | 【STEP1】『JOB STYLING』で応募・登録※ＷＥＢ・電話 【STEP2】受付（メール・もしくはお電話で簡単なヒアリング） 【STEP3】『JOB STYLING』専任コーディネーターとの面談（任意） 【STEP4】希望するオシゴトの見学・面接 【STEP5】入社 ※採用事務局 電話受付時間：平日の10:00～18:00 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
