★精肉・畜産加工の経験を活かす!/賞与年3回/年間休日122日★
【関西エリア/正社員】西友の畜産担当スーパーバイザー
【業務概要】
複数店舗を横断して畜産(精肉)部門をリードする
スーパーバイザーをお任せします。
各店舗を巡回しながら、
新しい店内加工オペレーションの導入、
加工技術の指導、
粗利率やロス率
といった数値の改善指導など、畜産部門全体の「売れる仕組み」をつくるポジションです。
「現場の職人」から「複数店舗を動かす経営側」へ
ステップアップしたい方に最適な環境です。
【仕事内容】
新しい店内加工オペレーションの導入・定着と、
各店舗の畜産部門のマネジメント指導をお任せします。
主な業務
・オペレーションの導入、定着支援
・技術、売場づくりの指導
・数値(KPI)の管理指導
・人材育成、安全管理
「自分の教えによって、店舗の売上やスタッフの技術が劇的に変わる」という、
バイヤーやエリアマネージャーの一歩手前で、ビジネスを動かす面白さを実感できます。
【入社スケジュール】
面接回数:1回
選考期間の目安
・応募～書類選考:2週間程度
・面接～合否連絡:1週間程度
※応募から内定までは、3週間前後を想定しています。
【雇用形態・期間】
・雇用形態:正社員
・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:あり(入社後6ヶ月)
※試用期間中の条件・給与に変更はありません。
※全国型正社員としての採用です。
※転居を伴わない範囲での異動を想定しておりますが、入社後にキャリアプラン確認の上判断いたします
募集要項
| お仕事No. | 人材紹介SY009‐関西エリア |
|---|---|
| 職種 | 接客・販売スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 290,000円 〜 350,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【給与】 ■ 月給 29万円～35万円 ■ 想定年収 500万円～620万円 ※想定年収には、月10時間分の残業代を含みます。 ※残業代は1分単位で支給されます。 ■ 賞与 年3回支給 ＜内訳＞ ・季節賞与：年2回（夏季・冬季） ・業績連動賞与：年1回 ※業績連動賞与は年間業績により決定します。 ※業績連動賞与は直近10年間、毎年支給実績があります。 ■ 昇給 年1回 ※昇給の水準等は毎年見直します。 |
| 研修・試用期間 | あり（入社後6ヶ月） ※試用期間中の条件・給与に変更はありません。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・各種制度】 ・各種社会保険完備 ・社員買物カード（西友全店で7％引き／一部除外あり） ・パレット共済会 └ レジャー施設の優待、団体保険、住宅購入サポート、共済給付金など ・西友共済会 └ 本人またはご家族のお悔やみ時の給付金など ・チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム（勤務時間短縮に関する制度） ・退職金制度あり（全国型正社員のみ） |
| 勤務先 | 株式会社西友 西友 |
| 勤務地 | 大阪府関西エリア |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 1か月単位の変形労働時間制 ※1日の所定労働時間は8時間、休憩1時間を基本とします。 ※時間外労働あり（月10時間程度） ※残業代は1分単位で支給されます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日122日 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・積立休暇 ・ボランティア休暇 ・結婚休暇 ・有給チャイルドサポート休暇 ・有給ファミリーサポート休暇 年次有給休暇は、半日・1時間単位で取得可能です。 プライベートの予定にも合わせやすい環境です。 |
| 応募条件 | ■ 必須経験 ・精肉、畜産加工業務の実務経験をお持ちの方 ・スーパー等での売場運営、またはチームのマネジメント経験（チーフ・主任など） ・人材指導、業務改善、またはオペレーション展開に携わった経験 ■ 歓迎経験 ・食品スーパーにおける畜産部門での実務経験 ・部門責任者、チーフ、リーダー、バイヤーなどの経験 ・複数店舗の巡回指導や、SV（スーパーバイザー）の経験 ・食品衛生責任者など、食品に関する各種資格をお持ちの方 |
| 選考フロー | 【STEP1】『JOB STYLING』で応募・登録※ＷＥＢ・電話 【STEP2】受付（メール・もしくはお電話で簡単なヒアリング） 【STEP3】『JOB STYLING』専任コーディネーターとの面談（任意） 【STEP4】希望するオシゴトの見学・面接 【STEP5】入社 ※採用事務局 電話受付時間：平日の10:00～18:00 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
