★売場づくり・発注経験を活かせる/年間休日122日/賞与年3回★
【関東エリア/正社員】西友のグロサリー・青果部門 売場責任者
【業務概要】
グロサリー部門または青果部門の売場責任者として、
売場づくりや商品展開、発注・在庫管理、スタッフ育成などを担当していただきます。
商品を並べるだけではなく、
「どう並べたら手に取ってもらいやすいか」
「どうしたら売場の魅力がより伝わるか」
といった視点を持ちながら、部門全体をより良くしていくポジションです。
これまでの食品売場での経験やリーダー経験を活かしながら、
売場責任者としてキャリアアップを目指せる環境です。
【仕事内容】
グロサリー部門または青果部門にて、
売場運営に関する各種業務を担当していただきます。
主な業務
・商品の陳列、売場づくり
・売場レイアウトの調整、販促展開
・発注、在庫管理
・売上、粗利、ロス率などの数値管理
・売れ筋商品の確認、補充管理
・スタッフのシフト調整、業務割り振り
・メンバーへの指導、フォロー
・5S活動、衛生管理、安全対策
・他部門と連携した売場改善
日々の売場づくりだけでなく、発注や数値管理、スタッフ育成にも関わるため、
部門全体を見ながら売場運営の経験を広げていける仕事です。
【勤務地】
東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗
【入社スケジュール】
面接回数:1回
選考期間の目安
・応募～書類選考:2週間程度
・面接～合否連絡:1週間程度
※応募から内定までは、3週間前後を想定しています。
【雇用形態・期間】
・雇用形態:正社員
・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:あり(入社後6ヶ月)
※試用期間中の条件・給与に変更はありません。
※全国型正社員としての採用です。
※将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。
募集要項
| お仕事No. | 人材紹介SY005 |
|---|---|
| 職種 | 接客・販売スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 230,000円 〜 360,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【給与】 ■ 月給 23万円～36万円 ■ 想定年収 380万円～600万円 ※想定年収には、月10時間分の残業代を含みます。 ※残業代は1分単位で支給されます。 ■ 賞与 年3回支給 ＜内訳＞ ・季節賞与：年2回（夏季・冬季） ・業績連動賞与：年1回 ※業績連動賞与は年間業績により決定します。 ※業績連動賞与は直近10年間、毎年支給実績があります。 ■ 昇給 年1回 ※昇給の水準等は毎年見直します。 |
| 研修・試用期間 | あり（入社後6ヶ月） ※試用期間中の条件・給与に変更はありません。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・各種制度】 ・各種社会保険完備 ・社員買物カード（西友全店で7％引き／一部除外あり） ・パレット共済会 └ レジャー施設の優待、団体保険、住宅購入サポート、共済給付金など ・西友共済会 └ 本人またはご家族のお悔やみ時の給付金など ・チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム（勤務時間短縮に関する制度） ・退職金制度あり |
| 勤務先 | 株式会社西友 |
| 勤務地 | 東京都都内 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 1か月単位の変形労働時間制 ※1日の所定労働時間は8時間、休憩1時間を基本とします。 ※時間外労働あり（月10時間程度） ※残業代は1分単位で支給されます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日122日 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・積立休暇 ・ボランティア休暇 ・結婚休暇 ・有給チャイルドサポート休暇 ・有給ファミリーサポート休暇 年次有給休暇は、半日・1時間単位で取得可能です。 プライベートの予定にも合わせやすい環境です。 |
| 応募条件 | ■ 必須経験 以下のご経験をお持ちの方 ・スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験 ・食品売場での売場づくり、発注、衛生管理の経験 ・スタッフのシフト調整や後輩指導などの経験 ■ 歓迎経験 ・食品衛生責任者の資格をお持ちの方 ・調理系資格をお持ちの方 |
| 選考フロー | 【STEP1】『JOB STYLING』で応募・登録※ＷＥＢ・電話 【STEP2】受付（メール・もしくはお電話で簡単なヒアリング） 【STEP3】『JOB STYLING』専任コーディネーターとの面談（任意） 【STEP4】希望するオシゴトの見学・面接 【STEP5】入社 ※採用事務局 電話受付時間：平日の10:00～18:00 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
